GlaxoSmithKline Area Sales Manager. Kemerovo (Consumer Healthcare) in United States

Area Sales Manager. Kemerovo (Consumer Healthcare)

  • Requisition ID:WD161418

  • Position:Full time

  • Open date:Mar 28, 2018 1:48 PM

  • Functional area:Sales

  • Location:

Moscow,

Moscow

  • Required degrees:Not Indicated

  • Relocation:Not Indicated

Email a friend

Your Responsibilities:Основная задача, стоящая перед Региональным менеджером по продажам, заключается в развитии бизнеса на своей территории и достижение качественных и количественных показателей.

Обязанности:

• Выполнение целей по продажам на заданной территории в вверенном регионе

• Обеспечение роста бизнеса на территории ответственности

• Создание, организация и поддержка высокоэффективной работы команды, удержание, развитие и мотивацию талантливых сотрудников

• Разработка планов по развитию карьеры для ключевых позиций

• Управление развитием навыков, подчиненных через регулярные коучинг-визиты

• Диагностика навыков подчиненных с предоставлением обратной связи и задачами развития

• Обеспечение соответствия требованиям клиентов/партнеров в вопросе управления товарными запасами

• Эффективное управление рекламными активностями и бюджетом на своей территории ответственности

• Установление и управление отношениями с ключевыми бизнес партнерами (розничные ключевые клиенты, дистрибуторы, оптовые компании, профессионалы/Эксперты в медицине) для обеспечения продвижения продукции компании

• Мониторинг дистрибуции и цен брендов в аптеках города, при необходимости

с целью расширения присутствия продукции Компании и продвижения в точках продаж клиентов розничного звена, дистрибьюторских компаний, национальных и региональных аптечных сетях

• Своевременное информирование клиентов Компании о предстоящих, централизованно разработанных и локальных, акциях по продвижению новой продукции и программах торгового маркетинга

• Подготовка и внедрение вышеназванных акций и программ

• Соблюдение и самостоятельное отслеживание обновления внутрикорпоративных правил, политик и процедур-

Why You?

Basic qualifications:• Оконченное высшее образование

• Опыт работы от 3-х лет в качестве Руководителя отдела медицинских \торговых представителей или подобной должности в фармацевтической компании, FMCG или дистрибьюторской компании

• Опыт управления командой сотрудников, работающих в регионе

• Хорошие презентационные навыки

• Навыки работы на персональном компьютере с использованием программного обеспечения Microsoft Office

• Наличие логического мышления, открытость новому, выраженные лидерские характеристики, включая хорошие навыки коммуникации и межличностного общения, хорошие навыки публичных выступлений, высокая внутренняя мотивация

• Действующее водительское удостоверение категории «В»

Preferred qualifications:• Дисциплинированность, умение в пределах предоставленной самостоятельности организовывать свою деятельность и деятельность сотрудников, находящихся в подчинении, рационально использовать рабочее время

Why GSK?:GlaxoSmithKline Consumer Healthcare – одна из крупнейших международных компаний на рынке безрецептурных лекарственных препаратов и косметических средств повседневного спроса.

Наша цель – помочь, как можно большему количеству людей по всему миру делать больше, чувствовать себя лучше и жить дольше, используя наши продукты.

История нашей компании насчитывает более 150 лет. Нам принадлежат одни из самых популярных в мире брендов, включая Сенсодин®, Колдрекс®, Вольтарен®, Терафлю®, Пародонтакс®, Корега®, Отривин®, Физиогель®

Contact information:

You may apply for this position online by selecting the Apply now button.

Important notice to Employment businesses/ AgenciesGSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.