Honeywell Responsable RH in Neuilly Sur Marne, France

Honeywell (www.honeywell.com) est un groupe industriel diversifié classé au Fortune 100, leader dans les systèmes de haute technologie. Le groupe offre à ses clients dans le monde entier des produits et services pour l’aéronautique, des systèmes de contrôle pour le bâtiment et l’industrie, des turbocompresseurs ainsi que des matériaux de haute performance. Le siège du groupe est basé à Morristown, dans le New-Jersey, aux Etats-Unis. L’action Honeywell se négocie à la Bourse de New York, Londres et Chicago. Pour plus d'informations sur Honeywell et pour connaître les dernières actualités du groupe, visitez le site internet suivant :www.honeywellnow.com.

Dans le cadre d’un développement continu de son activité en France, Honeywell, est actuellement à la recherche d’un(e) :


GénéralisteRH


Responsabilités :


Membre de l’Equipe locale de Management, le RH Généraliste a un rôle opérationnel. Il/elle travaille en partenariat avec les Centres d’Expertise et l’organisation HRS pour assurer une prestation de haute qualité.


  • Accompagner les opérationnels
  • Maîtriser les conséquences RH des décisions opérationnelles et en décliner les besoins en matière de communication interne
  • Fournir l’expertise nécessaire aux managers afin d’identifier les besoins et de planifier les ressources
  • Gérer et contribuer au processus de sélection, en ligne avec les procédures internes et la règlementation locale
  • Identifier les situations où la mise en application des processus de développement organisationnel peut contribuer à solutionner les problématiques
  • Maîtriser les bases de la conduite du changement et être capable de conseiller les dirigeants sur leur application
  • Conduire le processus de gestion de la performance
  • Participer au processus MRR en conseillant les managers sur l’identification des potentiels et les plans de succession
  • Coacher les managers,
  • Elaborer et mettre en œuvre le plan de formation
  • Contribuer à la mise en œuvre des projets Groupe
  • Gérer le processus de révision salariale et accompagner les managers dans le respect des processus et du timing
  • Contribuer à des relations sociales pérennes
  • Identifier des situations conflictuelles potentielles et faire remonter auprès des experts en relations sociales
  • Accompagner les managers sur les sujets relations sociales Profil :
  • Maîtrise ou équivalent, de préférence en Ressources Humaines
  • Expérience prouvée dans un poste de généraliste RH
  • Expérience des relations sociales en France
  • Expérience préalable dans un groupe international à organisation matricielle
  • Anglais courant
  • Maîtrise de l’outil informatique et des outils RH
  • Avoir le sens du résultat
  • Savoir résoudre les conflits
  • Être à l’aise dans un environnement en changement perpétuel et savoir accompagner les autres dans le changement
  • Avoir d'Excellentes facultés de communication à l’écrit comme à l’oral.
  • Compétences en matière de présentation et conduite de réunions

Profil : * Maîtrise ou équivalent, de préférence en Ressources Humaines * Expérience prouvée dans un poste de généraliste RH * Expérience des relations sociales en France * Expérience préalable dans un groupe international à organisation matricielle * Anglais courant * Maîtrise de l’outil informatique et des outils RH * Avoir le sens du résultat * Savoir résoudre les conflits * Être à l’aise dans un environnement en changement perpétuel et savoir accompagner les autres dans le changement * Avoir d'Excellentes facultés de communication à l’écrit comme à l’oral. * Compétences en matière de présentation et conduite de réunions

Job: *Human Resources

Title: Responsable RH

Location: FRA-93-Neuilly Sur Marne

Requisition ID: 00352794